Серия бизнес корпоративов в Астане

Масштабное событие для казахского подразделения корпорации TEVA

Лечить фармацевтов, не будучи при этом врачом – достаточно странно! Особенно, если это одна из крупнейших фарм компаний, которая приехала проводить мероприятие в столицу Казахстана, Астану в один из самых фешенебельных отелей - Radisson Inn. Но если нужно вылечить их от скуки, тогда – МЫ ИДЁМ НА ПОМОЩЬ! Компания «TEVA» привезла нас в Астану, чтобы устроить во время конференции сеанс масштабной « Ха-Ха терапии». Зажим, скальпель… Ой, в смысле… Шутки, импровизация, заряд… Пациент здоров! И, кажется, опять начинаем хихикать…

Этот выезд в другую страну не был для нас « в новинку». Но при этом, странно было выезжать за границу, чтобы провести мероприятие и при этом не увидеть ни разу моря. Но казахская земля встретила нас морем радушия, которое исходило от местных жителей. Мы решили ответить за такой приём хорошо выполненной работой! На наш взгляд, это весьма неплохой бартер. Задача у нас стояла не самая простая. Ведь люди приехали не просто повеселиться. Серьёзные специалисты оказались там с целью поднять свой профессиональный уровень , приняв участие в конференции. Мы получили задачу этот настрой на обучение поддержать. И давалось нам для этого 2 дня. Поэтому было принято решение упор сделать на интеллектуальных забавах, которые как- то логично подытожат программу конференции. Тем более , что этот формат мы отлично уже освоили.

В первый день команды соревновались в формате « Брейн Ринга». Быстрые ответы, сумасшедшие страсти и смешные комментарии от ведущих. В определённый момент стало непонятно - это интеллектуальное, или юмористическое шоу? Дальше была атмосферная « Мафия», которая доказала ,что серьёзные специалисты фармацевтической сферы являются очень неплохими психологами, способными выявить лжецов быстрее, чем опытная учительница младших классов того, кто бумажку в неё кинул. На второй день мы продолжили мероприятия в том же ключе. И теперь уже главным героем был небезызвестный волчок, из игры « Что? Где?Когда?».Это была очередная проверка уровня сотрудников компании. Оказалось, что подкованы интеллектуально они очень серьёзно и поставить их в патовую ситуацию – это миссия невыполнимая. В общем, казахская земля встретила нас невероятно доброжелательно и позитивно. Мы отплатили с лихвой, как всегда классно выполненной работой. И уезжая, напевали песню « Долина, чудная долина…». Правда, не понятно было, откуда в голове взялась именно эта вещь?:-)

Следующий проект

S.T.A.L.K.E.R.

Корпоративный тимбилдинг для IT-компании Collabio (XCDS)